Teniendo como premisa principal el buen vínculo con nuestros empleados y cumpliendo con todas las obligaciones fiscales, legales y sociales, aseguramos de esta manera el cumplimiento de nuestro servicio en tiempo y forma sin ningún tipo de interrupciones o conflictos.
Considerando que nuestro servicio depende significativamente de nuestros Recursos Humanos y son la cara visible de C-PLANET ante nuestros clientes, cada uno de los integrantes de nuestros equipos de trabajo cuenta con los beneficios salariales establecidos para su tarea (tanto por el Convenio Colectivo vigente como por Decretos del Estado), lo que permite que desarrollen su trabajo sin ningún tipo de conflicto. Permanentemente ponemos a disposición de nuestros clientes toda la documentación correspondiente a cada una de nuestros empleados afectados a las tareas como lo son el Número del Código Único de Identificación Laboral (C.U.I.L), Constancia de Pago de las Remuneraciones, copia firmada de los comprobantes de pago mensual al Sistema de la Seguridad Social y Cobertura de Riesgo de Trabajo, según lo establecido en el ARTICULO Nº 30 de la LEY DE CONTRATO DE TRABAJO.
De esta manera, logramos establecer un muy buen vínculo social con nuestra gente que redunda en beneficio de su disposición y predisposición al cumplimiento de sus tareas, asegurando un servicio sin inconvenientes ni interrupciones ajenas a la voluntad de nuestros clientes.
